아마존, 일부 DEI 프로그램 축소
아마존이 Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) 프로그램의 일부를 축소하기로 결정했습니다. 이는 메타가 자사의 다양성 노력 중단을 발표한 뒤 나온 소식으로, 예상보다 많은 기술 기업들이 이와 유사한 방향으로 나아가고 있는 모습입니다.
회사 내부 메모에서 고위 인사인 캔디 캐슬버리는, 아마존이 과거의 프로그램과 자료를 정리하는 과정에서 성과가 입증된 프로젝트에 주목하겠다고 밝혔습니다. 그녀는 "각 그룹이 개별적으로 프로그램을 구축하기보다, 검증된 결과를 지닌 프로그램에 집중하고 진정으로 포용적인 문화를 조성할 계획"이라고 언급했습니다.
아마존은 DEI에 대한 이전 약속을 되돌린 메타, 마이크로소프트 등과 같은 기업들과 동반자로 나타났습니다. 최근 아마존은 자사 웹사이트에서 DEI 관련 내용을 감소시키고, 2021년 DEI에 대한 초점을 두고 작성된 게시물도 삭제했습니다. 이러한 변화는 향후 미국 정부에서 DEI에 대한 지지가 약해질 가능성을 염두에 두고 이뤄진 것으로 보입니다.
주요 포인트:
- 아마존이 일부 DEI 프로그램을 축소하기로 결정
- 메타와 마이크로소프트 등도 비슷한 방향으로 조정 중
- 성과가 입증된 프로그램에 집중할 것이라고 밝힘
- 앞으로 DEI에 대한 정부 지원 약화 예상
